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瀏覽次數(shù):24  中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2025年度公開(kāi)招聘公告
 行業(yè)  科研  職位  科研
 招聘部門    招聘人數(shù)  若干
 工作地區(qū)  湖北武漢市  工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  本科  工作經(jīng)驗(yàn)  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2025-03-27  有效期至  2025-04-14
 職位描述
  中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2025年度公開(kāi)招聘公告

來(lái)源: 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所

      中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所(簡(jiǎn)稱油料所)建于1960年,隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物為主要研究對(duì)象,覆蓋作物遺傳育種、栽培生理、品種資源、植物保護(hù)、土壤肥料、功能基因組學(xué)、基因工程與轉(zhuǎn)基因安全性評(píng)價(jià)、脂質(zhì)科學(xué)與健康、質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)、宏觀戰(zhàn)略研究等學(xué)科和基因編輯、功能組學(xué)、生物安全、油脂生物合成等方向,聚焦大豆油料產(chǎn)能提升和“種子、耕地、生物安全、農(nóng)機(jī)裝備、綠色低碳、鄉(xiāng)村發(fā)展”等重點(diǎn)任務(wù),高位統(tǒng)籌推進(jìn)關(guān)鍵核心科技攻關(guān),著力發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略科技力量作用,推進(jìn)國(guó)家油料科技創(chuàng)新中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、創(chuàng)新人才中心、科技合作交流中心和高端智庫(kù)建設(shè),打造“國(guó)際健康油谷”,綜合實(shí)力位居全國(guó)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)前列。全所現(xiàn)有中國(guó)工程院院士2人、高級(jí)技術(shù)職務(wù)專家120余人,建成了輻射全國(guó)油料生態(tài)區(qū)、功能互補(bǔ)的“1+4+N”科學(xué)試驗(yàn)基地。主持承擔(dān)國(guó)內(nèi)外各類科研項(xiàng)目2000余項(xiàng),在油料種質(zhì)資源、油料功能基因挖掘利用、油料優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高油抗病育種、轉(zhuǎn)基因安全評(píng)價(jià)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、油料營(yíng)養(yǎng)與產(chǎn)品創(chuàng)制等研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了理論、技術(shù)、產(chǎn)品的鏈?zhǔn)絼?chuàng)新和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新。先后培育油料品種570余個(gè),以第一完成單位獲得國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)23項(xiàng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)39項(xiàng),引領(lǐng)和推動(dòng)了我國(guó)油料產(chǎn)業(yè)的三次跨越發(fā)展,為保障油料供給、滿足消費(fèi)需求、提高農(nóng)民收入、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興做出了重要貢獻(xiàn)。

      為加快“四個(gè)面向”“兩個(gè)一流”現(xiàn)代研究所建設(shè),現(xiàn)誠(chéng)聘以下人才。

      一、招聘崗位

      詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2025年度公開(kāi)招聘崗位需求信息表》(附件1)。

      二、招聘范圍

      2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生)、社會(huì)在職人員、國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員,應(yīng)于當(dāng)年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料,否則招聘單位可取消聘用資格。

      科研骨干人才要求獲得博士學(xué)位,具備獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;具有主持或參加科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文。

      三、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      (三)思想品德好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神;

      (四)關(guān)心“三農(nóng)”,有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神;

      (五)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

      (六)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平;

      (七)身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

      (八)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

      應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

      有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

      四、工資待遇

      (一)招聘崗位為在職在編事業(yè)單位人員,人才工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)農(nóng)科院及油料所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,科研骨干人才年薪20萬(wàn)元起,繳納五險(xiǎn)一金;提供人才公寓;享受年度體檢等醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)秀海外歸國(guó)科研人才給予50-100萬(wàn)元地方人才津貼。

      (三)新引進(jìn)的青年科技人員可享受過(guò)渡性發(fā)展績(jī)效;達(dá)到特聘業(yè)績(jī)條件的引進(jìn)人才可享受對(duì)應(yīng)崗位的績(jī)效。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日17:00,采用網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式,報(bào)名材料發(fā)送至人事處郵箱yls_zp66@163.com。

      應(yīng)聘人員需提供以下材料:1.油料所人才招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、大學(xué)本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、在校成績(jī)單(要求蓋有學(xué)校印章)、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料;并如實(shí)報(bào)告部系統(tǒng)近親屬關(guān)系以及工作經(jīng)歷情況;2.提交手簽字版本《考生誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件3),承諾所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

      其中,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校就業(yè)部門出具的應(yīng)屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料,回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年;出國(guó)做博士后研究或訪問(wèn)學(xué)者的留學(xué)人員需提供由國(guó)外院校或研究機(jī)構(gòu)出具的博士后研究或訪問(wèn)學(xué)者的相關(guān)證明(如錄取通知書、交流合同等)。

      (二)資格審查

      對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

      (三)筆試

      筆試公告將在我單位網(wǎng)站公布,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將收到郵件或電話提醒,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,并及時(shí)按要求回復(fù)郵件確認(rèn)是否參加筆試。專業(yè)筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為80分。

      (四)面試

      成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按照1:3的比例進(jìn)入面試;達(dá)不到該比例的,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)筆試人數(shù)組織面試。面試成績(jī)總分100分,合格線為80分。具體考試安排以我單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

      (五)考察和體檢

      根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%),確定體檢、考察人選,體檢、考察比例均為1:1。具體方式和時(shí)間將通過(guò)電話通知。

      1.體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由單位統(tǒng)一安排體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間。

      2.考察。通過(guò)視頻、電話或現(xiàn)場(chǎng)考察等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察,由個(gè)人檔案所在地出具其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況的書面函,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

      因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (六)公示和聘用

      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確認(rèn)擬聘用人選,并在所網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,且2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

      (七)上報(bào)審批

      公示后,將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。

      六、注意事項(xiàng)及聯(lián)系方式

      1.提交的材料務(wù)必詳盡、真實(shí),材料提交不全者不予受理;未認(rèn)真填寫,造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

      2.本次所公布崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考),專業(yè)要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷)對(duì)應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),應(yīng)聘人員可電話咨詢,我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況及崗位條件,綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。

      3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,都將取消應(yīng)聘或者聘用資格。

      4.聯(lián)系電話及聯(lián)系人:027-86811840,劉可馨

      人事處郵箱:yls_zp66@163.com

      單位地址:湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號(hào)

      單位網(wǎng)址:www.oilcrops.cn

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