蓋老師，您好！時(shí)常關(guān)注您的文章，知道您是一位樂(lè)于助人的智者。所以想把心中的苦悶與您訴說(shuō)。我也是個(gè)HR從業(yè)人員，從事HR也近10年了，負(fù)責(zé)HR部門工作。一直做得也還是比較開(kāi)心的。但由于公司領(lǐng)導(dǎo)變化，部門又來(lái)了一位負(fù)責(zé)人。所以我處境很尷尬，整天沒(méi)有多少事做，屬于個(gè)人的時(shí)間到是很多，由于不再年青，我也不打算離開(kāi)公司，（公司也不會(huì)解除關(guān)系），我該如何辦呢？如何充實(shí)自己呢？
蓋烈夫答：
“三進(jìn)三出”網(wǎng)友您好：
烈夫十分感謝您主動(dòng)與我交流，感謝您對(duì)我的博客的關(guān)注。
您是一位從事人力資源工作近十年的專業(yè)人員，可以成您為專家了。因?yàn)楹苌儆腥嗽谝粋€(gè)公司干HR這么長(zhǎng)時(shí)間，就是廟里的和尚也該出去云游了。然而，您卻實(shí)實(shí)在在干了十年。其敬業(yè)之心，專一之舉烈夫敬佩不已。
您吐出來(lái)的問(wèn)題并不罕見(jiàn)，罕見(jiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)為什么要另派一名負(fù)責(zé)人。這倒是值得深思的問(wèn)題。孟子有一句名言：“禮人不答反其敬，愛(ài)人不親反其仁，治人不治反其智，行有不得，皆反求諸己而已矣。”按理說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，這正是您升遷之時(shí)，然而，事實(shí)卻是適得其反。就是我遇到了這種事，心理也不會(huì)平衡。但是，凡事都有一個(gè)“為什么”？因此，您首先要做的就是“反求諸己而已矣”。也就是說(shuō)要從自己多個(gè)方面去反思求證為什么。只要有了這個(gè)答案，今后肯定不會(huì)重演此劇。
孔子說(shuō)：“不患無(wú)位，患所以立。”也就是說(shuō)：不怕沒(méi)有自己的位置，怕的是沒(méi)有把自己立起來(lái)的真本事。在專業(yè)上，您是專家級(jí)，但是，只有專業(yè)能力還是不夠的?，F(xiàn)代人才觀講究的是綜合素質(zhì)，有很多素質(zhì)要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于專業(yè)能力。
老子說(shuō)：“欲上民必以言下之，欲先民必以身后之。”就是說(shuō)，要想成為大家的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在大家面前甘居人下而謙恭以下；要想成為大家的帶頭人走在別人的前面，就必須善于以身后之，而不捷足先登。于是，老子才下結(jié)論說(shuō)：只有這樣做了才能“天下樂(lè)推而不厭”，這里的“推”就是推舉，這里的“厭”就是不厭煩的意思。緊接著老子說(shuō)：“以其不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)。”當(dāng)然，您沒(méi)有爭(zhēng)，只是感到“處境很尷尬”而已。其實(shí)，沒(méi)什么好“尷尬”的。
諸葛亮曾說(shuō)過(guò)：“淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。”您“負(fù)責(zé)HR部門工作”近十年了，一定很累，而您現(xiàn)在正是您很好的“蟄伏”期。利用這個(gè)良好的時(shí)機(jī)，給自己做個(gè)精神按摩豈不更好！老子說(shuō)：“知者弗言，言者弗知”，作為一個(gè)智者，現(xiàn)在什么都不要說(shuō)，如果說(shuō)多了，在別人的眼里您就不是智者了。因此，您要謹(jǐn)言慎行。對(duì)此事要看得“淡”一點(diǎn)，想得“遠(yuǎn)”一點(diǎn)，凝神靜氣，心靜如水才是上策。
孔子說(shuō)：“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。”說(shuō)實(shí)話，新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論如何也不如您對(duì)HR部熟悉，此時(shí)，他最需要的是幫助。因此，您要勇于承擔(dān)起這個(gè)無(wú)法替代的角色。孫武子說(shuō)：“輔周國(guó)則強(qiáng)，輔隙國(guó)則弱。”“輔周”就是輔助大事、要事、關(guān)鍵的事。“輔隙”就是干那些無(wú)關(guān)緊要的事。因此，您要在大事、要事、關(guān)鍵的事情上堅(jiān)定地幫助和支持新任領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自己的才干。這正是證明自己的價(jià)值的時(shí)候，切切不可掉以輕心。
這一關(guān)過(guò)去了，您自然會(huì)贏得該贏得的評(píng)價(jià)和結(jié)果。正所謂：君子“以其不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)。”
以上建議僅供參考，望能三思。
