如何才能在職場獲得成功？如果有人要你用短短一句話來總結，你會怎么說？去年，史密斯雜志（Smith magazine）和美世咨詢公司（Mercer）把這個問題拋給了公眾，結果收到了數(shù)以千計的反饋。他們從中遴選出了400條，并集結成冊，取名《職場6字真言》，其中包括以下一些金句：

　　“勿以小人之心度人。”（特里•埃德曼）

　　“舍天才，取良才。”（拉瑞•布萊德利）

　　“執(zhí)著勝于資歷。”（米契•波來克）

　　“做公司主人翁。”（約翰•桑頓）

　　“要數(shù)據(jù)？找秘書！”（吉姆•伯曼）

　　“記住保安和保潔的名字。”（衛(wèi)斯理•考爾）

　　“安逸使人落后。”（黛比•比茨）

　　“做事想在對方前面。”（蓋瑞•貝爾斯基）

　　“見怪不怪，其怪自敗。”（卡拉•卡塞爾）

　　“聰明反被聰明誤。”（戴安•蒂奇奈爾）

　　“多走動，少電聯(lián)。”（朱麗葉特•莫斯帕斯）

　　“不斷自我增值。”（蘭德爾•雷恩）

　　“不知為不知。”（B.薩維爾）

　　“擒賊先擒王。”（凱西•史密斯）

　　“你說行就行，不行也行。”（桑迪•海莫雷恩）

　　“快速失敗。快速學習。快速提高。”（史蒂芬•羅賓斯）

　　“團隊建設可免則免。”（瑪麗•高登）

　　“要撒野，去外面。”（卡羅爾•威爾森）

　　“別讓老板措手不及。”（羅麗特•勞伊）

　　“老板咆哮別發(fā)笑。”（萊斯利•伍爾芙•布蘭斯科姆）

　　想成為卓越的老板嗎？那就繼續(xù)往下看吧！下面短短幾句話的描述簡直可以作為卓越領袖的速成教材?？纯催@些人何評論他們“曾經(jīng)遇到過的最好的老板”。

　　“責任重于泰山，個人輕于鴻毛。”（阿妮塔•桑德斯）

　　“少說多聽，進退有度。”（鮑勃•邁爾斯）

　　“從善如流。”（黛博拉•庫內法爾）

　　“高屋建瓴不爭功。”（皮特•阿什卡納茲）

　　“準點下班動真格。”（明子•杜達什）

　　“追求真相、正義，提攜員工。”（喬治•索沙）

　　調查參與者黛娜•肖的反饋是：“穿上斗篷他就是超人。”可能你從未遇到過這樣的好老板，沒法感同身受。但如果你是老板，希望你的下屬不要產生另一位參賽者萊西•弗蘭德那樣的想法。他的參賽金句是：“什么？你們的老板都很好？太不公平了！”