職場智慧之：氣度，決定了一個人的高度

    有一個公司的重要部門的經(jīng)理要離職了，董事長決定找一位才德兼?zhèn)涞娜藖斫犹孢@個位置，但連續(xù)來應(yīng)征的幾個人都沒有通過董事長的“考試"。這天，一個三十多歲的留美博士前來應(yīng)征，董事長卻通知他凌晨三點(diǎn)去他家考試。這位青年于是凌晨三點(diǎn)就去按董事長家的鈴，卻未見人來應(yīng)門，一直等到八點(diǎn)鐘，董事長才讓他進(jìn)門?？碱}由董事長口述，董事長問他：“你會寫字嗎？”年輕人說：“會。”董事長拿出一張白紙說：“請你寫一個白飯的‘白’字。”他寫完了，卻等不到下一題，疑惑地問：“就這樣嗎？”董事長靜靜地看著他，回答：“對！考完了！”年輕人覺得很奇怪，這是哪門子的考試??？第二天，董事長去董事會宣布，該名年輕人通過了考試，而且是一項嚴(yán)格的考試！他說：“一個這么年輕的博士，他的聰明與學(xué)問一定不成問題，所以我考其他更難的。我先考他的犧牲精神，我要他犧牲睡眠，半夜三點(diǎn)鐘來參加公司的應(yīng)考，他做到了;我又考他的忍耐，要他空等五個小時，他也做到了;我又考他的脾氣，看他是否能夠不發(fā)飆，他也做到了;最后，我考他的謙虛，我只考堂堂一個博士五歲小孩都會寫的字，他也肯寫。一個人已有了博士學(xué)位，又有犧牲的精神、忍耐、好脾氣、謙虛，這樣德才兼?zhèn)涞娜?，我還有什么好挑剔的呢？我決定任用他！”這位董事長看人的角度非常獨(dú)到且正確，可不是嗎？氣度，決定了一個人的高度，一個有氣度的人才有成功的本錢，否則他未來的成就勢必會受到局限。在謹(jǐn)記“知識就是力量”的同時，不妨也提醒自己——“氣度決定高度”。這是一個知識爆炸的時代，在我們追求知識、升學(xué)、才藝的同時，千萬不要忽略了：除了充實知識、才藝外，“內(nèi)在”還包括了充實修養(yǎng)、品格。所謂“海納百川，有容乃大”，就是這個道理。

    職場智慧之：寬容

    有一個男孩脾氣很壞。他父親給了他一袋釘子，并且告訴他，每當(dāng)他發(fā)脾氣的時候就釘一根釘子在后院的圍欄上。第一天，這個男孩釘下了37根釘子。慢慢的，每天釘下的數(shù)量減少了，他發(fā)現(xiàn)控制自己的脾氣要比釘下那些釘子容易一些。于是，有一天，這個男孩告訴父親，自己再也不會失去耐性，亂發(fā)脾氣了。父親又告訴他，現(xiàn)在開始，每當(dāng)他能控制自己脾氣的時候，就拔出一根釘子。一天天過去了，最后男孩告訴他的父親，他終于把所有釘子都拔出來了。父親握著他的手，來到后院說："你做得很好，我的好孩子。但是，看看那些圍欄上的洞。這些圍欄將永遠(yuǎn)不能回復(fù)到從前的樣子。你生氣的時候說的話就像這些釘子一樣留下疤痕。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個傷口將永遠(yuǎn)存在。話語的傷痛就像真實的傷痛一樣令人無法承受。人與人之間常常因為一些無法釋懷的固執(zhí)，而造成永遠(yuǎn)的傷害。如果我們都能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你一定能收到意想不到的結(jié)果。為別人開啟一扇窗，也能讓你自己看到更完整的天空。”

    職場智慧之：創(chuàng)新

    從前，有這樣兩個人，因為家里窮，他們就到山上去開石頭，把石頭搬下山好賣了養(yǎng)家糊口。每天早上，他們就開始工作，直到夕陽西下才回家。其中一個人每天都辛辛苦苦地把一塊塊石頭搬下山，而另一個人則每天在山上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，看到奇形怪狀的石頭就搬回家，精心開鑿后再拿去出售。他把那些石頭堆成一座座奇形怪狀的假山，這樣要比普通的石頭賣的價格要高得多。后來，這個人又在山上開了一塊荒地，種了很多梨樹。經(jīng)過他的細(xì)心照料，春天，鮮艷的梨花一朵朵開放。秋天，梨樹上結(jié)滿累累的果實。沒過幾年，他就從土房搬進(jìn)了磚房。很多村民也和他一樣種起了梨樹，生活也有了很大的改觀。正當(dāng)滿樹的梨花之香撲鼻而來的時候，他卻把梨樹都砍了，種上了柳樹。村民們都為開滿梨花的梨樹而惋惜，更為他砍梨樹種柳樹而不解。到了秋天，村民們正忙著把一筐一筐的梨搬到車上運(yùn)到市里買時，又為沒有梨筐而著急。因為種梨樹的人多，可梨多筐少，再多的梨也沒法遠(yuǎn)出去。他卻雇了幾個人開始用柳條編梨筐，然后賣給村民們。這時，村民們才明白他砍了梨樹種柳樹的原因。又過了幾年，他在村上有了第一座樓房。當(dāng)別人開始種梨樹的種梨樹、種柳樹的種柳樹時，他卻把地里所有的柳樹都砍了，蓋起了一座長長的圍墻。過了不長時間，他把墻壁刷成了白色，上邊寫了“可口可樂”四個紅色的大字。原來，不遠(yuǎn)處是鐵道，常有火車從此經(jīng)過?；疖?yán)锏某丝蛷能嚧吧暇湍芮宄乜吹竭@四個紅色的大字。當(dāng)然，“可口可樂”公司也給了他昂貴的廣告費(fèi)。他在市里也有了自己的樓房。從此以后，他的事跡就一傳十、十傳百地傳開了，人人夸他是個奇才。世界首富比爾·蓋茨也聽說了他的事跡，很想見識一下這個世界“奇才”。有一次，比爾·蓋茨有事要到這個城市去，并想要見見這個人人口中的“奇才”。他就讓他手下的人去請這位有名的“奇才”。這時，他已在這個小城市上開了一個很有名的品牌服裝店。當(dāng)他們來到他所開的小店時，看到店門前擠滿了人，原來他正和對面的那家店爭吵。那家也是個賣服裝的，店里面的服裝大部分和他店中的一樣。為了能賣出去，他們都在店門口放了個牌子，這邊上面剛寫上打九折，那邊就寫打八折，這邊也打八折，可那邊又馬上改為打七折，好像是成心和他作對似的。他沒有辦法，只能回到店里不做生意?？礋狒[的人們看到這些大甩賣的東西，當(dāng)然不會錯過這次機(jī)會，都不約而同地到對面這個店里去購買。當(dāng)他們把這個消息告訴比爾·蓋茨時，比爾·蓋茨也為他的行為而不解，就讓手下人去查對面那家店。原來那家店和對面的店是同一個老板，他們在兩個店的下邊連了一個地道。上面兩個店的爭吵只是吸引更多的客人，爭吵中把價格壓低，好引客人都到對面的店去購買，然后再把那家店的服裝從地道中運(yùn)過來賣。比爾·蓋茨知道這個消息后，也對這個有聰明才智之人有了好感。他特地去把這個人請來，高薪聘請他做微軟公司的職工。不久，他就從一名職工成了微軟公司中的有名人物。從這個小故事中可以看出，這個人很有經(jīng)濟(jì)頭腦，想法往往出乎別人的意料，時刻能想到別人的前頭。創(chuàng)新意識正是他成功的關(guān)鍵所在。