是不是感覺自己的企業(yè)經(jīng)營越來越困難,運(yùn)行越來越不是很順暢,一方面是種業(yè)大環(huán)境所致,另一方面也不排除企業(yè)自身存在一些問題。因此企業(yè)要經(jīng)常不斷回頭看查找問題不足、發(fā)現(xiàn)短板,橫向比總結(jié)同行經(jīng)驗(yàn),尋求創(chuàng)新。尤其企業(yè)負(fù)責(zé)人要引起足夠的重視和警覺,人無近慮必有遠(yuǎn)憂,千里之堤潰于蟻穴,小不治則危及全局,更影響長遠(yuǎn)發(fā)展,防微杜漸以謀遠(yuǎn)行。
一、科研投入不少,育出好品種不多。
品種是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,為了企業(yè)能有市場表現(xiàn)好品種來掌握銷售的主動(dòng)性,有的企業(yè)組建了自己的科研隊(duì)伍,廣泛收集各種材料,租用大量土地自育品種。由于企業(yè)育種方向迷茫,選育技術(shù)不很先進(jìn),育種手段沒有創(chuàng)新,基礎(chǔ)工作薄弱,但又要急于育出審定品種,于是大多數(shù)育種者精力都放在品種的模仿上,哪個(gè)品種市場認(rèn)可,就模仿改良哪個(gè),改來改去同質(zhì)化,穩(wěn)定性還差,試驗(yàn)田表現(xiàn)可以,市場推廣就不怎么樣。
因此企業(yè)投入大量科研經(jīng)費(fèi)要在短時(shí)間內(nèi)育出品種,品種質(zhì)量難有保證,育出的品種雖通過審定,但是有的品種穩(wěn)定性差缺陷多見光死,審定的快淘汰的也快,根本不被市場認(rèn)可接受,形不成一定銷量,有的可能因表現(xiàn)不佳還給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)投入人力、物力、財(cái)力不少,真正市場化的品種并不多,投入和產(chǎn)出不成正比。
現(xiàn)如今隨著品種審定制度的改變,每年審定的品種數(shù)量成倍增長,品種多了自然也就不像以往那么值錢了,其實(shí)購買一個(gè)好點(diǎn)的品種價(jià)格也沒有以往那么高。企業(yè)目的是找到并擁有自己的好品種,因此企業(yè)負(fù)責(zé)人要仔細(xì)思考權(quán)衡一下,新品種究竟是購買引進(jìn)還是自己選育。如果自己的科研實(shí)力不夠強(qiáng)大、材料不很先進(jìn)、手段也跟不上形勢,與其投入那么多育出品種還不被市場認(rèn)可,那就干脆購買品種,時(shí)間短見效快,比投入費(fèi)用育種有把握。購買品種要提前跟蹤已經(jīng)育成知名品種的專家或老師,從試驗(yàn)就開始關(guān)注觀察考察了解品種情況,及時(shí)引進(jìn)品種進(jìn)行布點(diǎn)試驗(yàn)對(duì)比,直接花錢買進(jìn)來一次性買斷,享有獨(dú)家開發(fā)權(quán)。
如果覺得自己的科研實(shí)力還可以,那就采取引進(jìn)和自育相結(jié)合,有看上的合適的空白區(qū)品種就引進(jìn),兩條腿走路,沒有就自己選育,加快品種選育步伐,自育以模仿為主創(chuàng)新為輔,因?yàn)閷?shí)力不允許投入更多精力去創(chuàng)制,能跟隨大品種能跟上大形勢也相當(dāng)不容易。農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、大專院校老專家?guī)资晟踔列量嘁惠呑佣汲霾涣艘粋€(gè)真正廣泛推廣的好品種,何況一些半路入行的個(gè)人、企業(yè)組建的科研團(tuán)隊(duì)時(shí)間短、基礎(chǔ)差、技術(shù)弱,出一個(gè)好品種可想而知有多么困難。家家搞科研未必有都有這個(gè)實(shí)力,出一個(gè)好品種未必那么簡單,企業(yè)負(fù)責(zé)人也要好好算一筆明白賬。
二、生產(chǎn)數(shù)量盲目擴(kuò)大,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力降低。
企業(yè)每年都要想方設(shè)法審定幾個(gè)新品種,因?yàn)闆]有幾個(gè)新品種就滿足不了經(jīng)銷商的需要,經(jīng)銷商是要通過新品種炒作來賺錢的,審定的幾個(gè)新品種每年都需要生產(chǎn)一些種子。目前市場比較亂,各地每年的氣候也不一樣,不可能一個(gè)品種獨(dú)大占據(jù)市場,于是乎希望多生產(chǎn)幾個(gè)品種,東方不亮西方亮,這個(gè)不行那個(gè)行,防止一個(gè)品種出問題,品牌全部受影響,下年就斷檔的情況。這樣一來,企業(yè)生產(chǎn)的品種越來越多,每個(gè)品種量不是很大,但品種多了加起來生產(chǎn)數(shù)量也就逐年增大了。為了迎合經(jīng)銷商的各種需求,不同區(qū)域、不同客戶、不同品種都不一樣,產(chǎn)品類別、包裝規(guī)格五花八門,品類一應(yīng)俱全、名目繁多。只要客戶有需求,企業(yè)都會(huì)去盡量滿足,這樣一來產(chǎn)品類別規(guī)格也是逐年增多。
企業(yè)有一個(gè)品種表現(xiàn)好,第二年就大量生產(chǎn),對(duì)市場樂觀估計(jì),都明白以銷定產(chǎn),可到生產(chǎn)時(shí)營銷人員都擔(dān)心不夠賣,怕完不成任務(wù),沒有考慮到市場風(fēng)險(xiǎn)。種地是露天作業(yè),靠天吃飯,一年一個(gè)氣候情況,因此一旦遇到特殊年份,品種大面積表現(xiàn)不好,生產(chǎn)的種子可能就要形成積壓。因?yàn)榉N子是第一年制種生產(chǎn),第二年銷售,親本要再提前一年繁殖準(zhǔn)備,因此當(dāng)年要對(duì)后三年市場銷售有預(yù)見性判斷,這個(gè)也確實(shí)很難做到精準(zhǔn)把控,只能掌握了解市場需求,可誰又能掌管了老天爺呢?誰又能知道氣候是個(gè)什么情況呢?
作為企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要保持清醒頭腦,千萬不要盲目貪大,多數(shù)出問題的種子企業(yè)都是撐死的,沒有餓死的。種子儲(chǔ)存時(shí)間過長就會(huì)導(dǎo)致芽勢下降,不能作種用而形成轉(zhuǎn)商損失較大。因此一定要堅(jiān)持以銷定產(chǎn),不能滿足供應(yīng),缺口經(jīng)營,饑餓營銷,別盲目追求銷量,要重點(diǎn)考慮利潤,經(jīng)營數(shù)量多不一定盈利多,賣的少價(jià)格高照樣掙錢多。一旦決策失誤,好幾年的利潤積累可能一年就賠個(gè)精光,謹(jǐn)慎決定生產(chǎn)計(jì)劃,適量穩(wěn)步發(fā)展,預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn),要做最壞的打算,必須要做最充分的準(zhǔn)備。
三、營銷費(fèi)用逐年增加,銷量利潤不斷下降。
只有把產(chǎn)品變成商品賣出去,才能實(shí)現(xiàn)利潤,企業(yè)是以盈利為目的,企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)靠的也是利潤,而利潤來自于產(chǎn)品的銷售的價(jià)差。一個(gè)企業(yè)銷售是第一位的,只有銷售上去了,一切都會(huì)好起來,同樣的產(chǎn)品,不同能力的人經(jīng)營會(huì)有不同的效果,如果銷售不行,則運(yùn)營不佳。營銷是企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)的命脈,需要一幫精英團(tuán)隊(duì)來做,一個(gè)企業(yè)能干的人也都在營銷一線,營銷強(qiáng)企業(yè)興。
以往種子是統(tǒng)一供應(yīng)壟斷經(jīng)營,因此也就談不上經(jīng)營。2000年種子法實(shí)施種子市場剛剛放開,那時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)少、品種少,相對(duì)好經(jīng)營,也沒有什么技巧,代理個(gè)品種租個(gè)門面,擺個(gè)攤就可開張?,F(xiàn)如今銷售種子的店鋪遍地開花,品種多如牛毛,專家說不清具體哪個(gè)好,經(jīng)銷商不知道賣哪個(gè)好,農(nóng)民不知道種哪個(gè)好,挑來挑去,眼花繚亂,種子產(chǎn)品嚴(yán)重供大于求,銷售競爭異常激烈,到了真正考驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)能力的時(shí)候了。
于是乎企業(yè)和經(jīng)銷商都想盡辦法,從苗期就組織農(nóng)民觀摩,銷售旺季,請(qǐng)農(nóng)民吃飯,讓農(nóng)民來買種子,又是預(yù)定,又是抓獎(jiǎng),又是競賽,又是贈(zèng)送禮品。有的把種子直接送到家中地頭,還有給農(nóng)民種上的,低價(jià)賒銷,可以說不擇手段,競爭到了白熱化,市場一片混亂,種子質(zhì)量好壞難辯,都宣傳自己的好,包裝都很規(guī)范,里面是什么,誰也說不清。加上市場監(jiān)管不到位,執(zhí)法難度大,經(jīng)銷商和檢查人員躲貓貓,以假亂真,無序競爭,企業(yè)銷售投入人力費(fèi)用逐年增加,由于銷售品種多,銷售企業(yè)多,各種營銷費(fèi)用增加了,競爭的結(jié)果是價(jià)格一降再降,無論營銷手段如何翻新,銷售利潤空間變小,經(jīng)營變得異常困難。
無論市場如何混亂,作為企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要保住本真,確保產(chǎn)品品質(zhì)可靠,不能生產(chǎn)假冒偽劣種子,做實(shí)營銷基礎(chǔ)工作,只有從基礎(chǔ)踏實(shí)做起,一步一個(gè)腳印,才能在歲月中積累口碑,形成被農(nóng)民認(rèn)可的品牌。首先要組建一支高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍,找到各地優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,制定合理科學(xué)的經(jīng)銷政策,做實(shí)從示范展示、觀摩、促銷一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)所有人員積極性,只要工作做實(shí)了,當(dāng)年銷量不增,下年也會(huì)有效果。當(dāng)務(wù)之急要建立在銷售區(qū)內(nèi)農(nóng)民心目中樹立良好口碑形象,農(nóng)民最實(shí)在,認(rèn)定不會(huì)變。
四、固定資產(chǎn)龐大,流動(dòng)資金不足。
2010年新修訂的《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可管理辦法》中明確規(guī)定,申請(qǐng)兩雜種子生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),注冊資本不少于3000萬元,固定資產(chǎn)不少于1000萬元;選育、生產(chǎn)、經(jīng)營相結(jié)合的育繁推一體化企業(yè),注冊資本不少于1億元,固定資產(chǎn)不少于5000萬元;生產(chǎn)經(jīng)營許可證辦理規(guī)定:3000萬的證由省里頒發(fā),億元證由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部頒發(fā),同時(shí)規(guī)定企業(yè)還必須有相應(yīng)規(guī)模的倉庫、曬場、加工設(shè)備及質(zhì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)設(shè)施,這些都是辦理生產(chǎn)經(jīng)營許可證必備的前置條件。當(dāng)初設(shè)立前置條件目的是為防止一些沒有真正實(shí)力的空殼公司,在銷售假冒偽劣種子給農(nóng)民造成損失時(shí),有資產(chǎn)可以進(jìn)行賠付,最大保護(hù)農(nóng)民的利益。
為了達(dá)到這些規(guī)定符合要求并取得生產(chǎn)經(jīng)營許可證,一些企業(yè)只能把前些年生產(chǎn)經(jīng)營積累的資本拿來租地建設(shè)辦公、倉儲(chǔ)、加工、晾曬等基礎(chǔ)設(shè)施,有的企業(yè)本身自有資金就有限,為了辦證也只能四處舉債投入資金建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。最后結(jié)果是基礎(chǔ)設(shè)施建了一大堆,固定資產(chǎn)是達(dá)到規(guī)定要求了,但由于自身資金本來就有限,用于正常生產(chǎn)經(jīng)營的流動(dòng)資金卻不足了,一定程度上影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。屋漏偏逢連陰雨,近年來隨著市場的放開,種子銷售企業(yè)多了,品種多了,競爭更加激烈了,企業(yè)銷售市場萎縮銷量逐年減少,經(jīng)營利潤下降,一些固定資產(chǎn)較大的企業(yè)壓力增大了,資金周轉(zhuǎn)困難,經(jīng)營銷售乏力,生產(chǎn)經(jīng)營只能勉強(qiáng)維持運(yùn)行。
一個(gè)企業(yè)出問題甚至倒閉,不是看你有多么雄厚的固定資產(chǎn)實(shí)力,只要發(fā)生資金流動(dòng)性不好甚至資金鏈斷裂,那么企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營就可能有問題。俗話說一文錢逼倒英雄漢,壓垮企業(yè)的可能就是最后那根稻草。因此企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要保持清醒的頭腦,盤算好資金階段性需求,提前謀劃布局,統(tǒng)籌安排布局,警惕資金鏈斷裂給公司帶來的影響。同時(shí)要盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn),能出租的出租,該變現(xiàn)的變現(xiàn),盡量減少固定資產(chǎn),輕裝上陣,為生產(chǎn)經(jīng)營提供充足的流動(dòng)資金,確保企業(yè)正常運(yùn)營發(fā)展。
五、企業(yè)管理規(guī)范,工作效率不高。
企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,隨著企業(yè)人員增多,業(yè)務(wù)的拓展,制度逐年增多,盡可能把各種情況都規(guī)定的清楚明白。隨著各種辦公軟件的應(yīng)用,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的增強(qiáng),簽到考勤、計(jì)劃總結(jié)、月季考核、述職評(píng)議等管理手段增強(qiáng),更加規(guī)范科學(xué),流程更加嚴(yán)格繁瑣。大部分員工嚴(yán)格遵守規(guī)定,照章辦事,加上有的事務(wù)權(quán)責(zé)不清、任務(wù)不明,領(lǐng)導(dǎo)不簽批不辦理,手續(xù)不完善不入賬,制度更加嚴(yán)格了,辦事更加規(guī)范了,程序更加復(fù)雜了,執(zhí)行效率卻下降了。有的怕?lián)?zé),遇事能推則推,可辦可不辦則不辦,長久形成了管事多的責(zé)任大差錯(cuò)也多,管事少的則差錯(cuò)相對(duì)少,干多干少一個(gè)樣,干和不干一個(gè)樣,慢慢的逐漸形成都不想多管事,遇事不論大小都請(qǐng)示上級(jí),沒有領(lǐng)導(dǎo)同意就等,領(lǐng)導(dǎo)同意就不加思索地干,即使錯(cuò)了也是領(lǐng)導(dǎo)同意自己不擔(dān)責(zé)。一定程度上挫傷了員工的銳氣,消極了員工思想,長期形成了下邊不動(dòng)腦,工作缺乏主動(dòng)性,坐等領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)指哪打哪,不安排就等待觀望。
商場如戰(zhàn)場,時(shí)間就是金錢,效率就是生命,好多事就因?yàn)闆Q策慢而貽誤大好商機(jī),一個(gè)企業(yè)必須重視工作效率,看工作效果,不能一味地講規(guī)范講程序。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人要合理授權(quán),大膽放權(quán),抓大放小,切忌事無俱細(xì),流程是必須的,管理也應(yīng)該是規(guī)范的,但不能為了規(guī)范而耽誤辦事。在緊急情況下大家一定要有先辦事,后補(bǔ)手續(xù)的服務(wù)意識(shí),部門間要相互補(bǔ)臺(tái)不能拆臺(tái),下屬要有做決定的權(quán)利。如果一味地規(guī)范就會(huì)把企業(yè)管成行政事業(yè)單位,處處設(shè)防,部門扯皮,領(lǐng)導(dǎo)推諉,辦事困難,助長官僚作風(fēng),辦事效率低下,在辦事過程中處處為難,久而久之都不愿辦事。
一定要減少請(qǐng)示環(huán)節(jié),簡化審批流程,提高辦事速度,給一線人員更大的權(quán)利,即時(shí)決定,快速應(yīng)對(duì)。制度面前做到人人平等,考核要嚴(yán)格,獎(jiǎng)懲要分明,辦事要公平,定方案前要激烈討論,工作計(jì)劃確定后要不折不扣執(zhí)行,定期檢查監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏,完成獎(jiǎng)勵(lì),完不成處罰,自上而下層層加壓擔(dān)責(zé),自下而上逐級(jí)負(fù)責(zé),建立良好的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和積極性,提高辦事效率,增強(qiáng)執(zhí)行力,把各項(xiàng)決策快速執(zhí)行到位,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(來源:種業(yè)雜侃)