新年開春
多家種業(yè)企業(yè)開始招聘！
種業(yè)人
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01威馬米可多（大連）種子有限公司
聯(lián)系：1369634791@qq.com
01
招聘職位
●職位：區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理（洋蔥及露地蔬菜）
●區(qū)域：江蘇，安徽，浙江，魯西地區(qū)
●匯報(bào)對(duì)象：中國產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理
02
主要工作伙伴
●內(nèi)部：研究部，銷售部，客戶服務(wù)部，市場部， 宣傳部。
●外部：主要經(jīng)銷商，育苗場 ，種植戶，收購商，加工廠等。
03
職位描述
●市場信息收集，了解并分析競爭對(duì)手的情況，對(duì)主要茬口的未來發(fā)展趨勢做出預(yù)測。
●所在區(qū)域露地作物試驗(yàn)計(jì)劃制定，試驗(yàn)安排和評(píng)估。及時(shí)與露地組內(nèi)其他同事分享試驗(yàn)結(jié)果與新品種開發(fā)計(jì)劃。
●在NPI會(huì)議之前，給中國產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理提供相關(guān)信息，并參加NPI會(huì)議。
●在新產(chǎn)品上市，推廣等活動(dòng)中，與銷售部同事及合作伙伴緊密合作，并提供技術(shù)支持。
●協(xié)助中國產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理制定全國5年中期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并能獨(dú)立制定自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
●與國外產(chǎn)品經(jīng)理、育種家就相關(guān)的信息進(jìn)行交流；陪同國外產(chǎn)品經(jīng)理、育種家拜訪主產(chǎn)區(qū)。
●定期與露地蔬菜相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的主要參與者進(jìn)行交流，開拓新業(yè)務(wù)。
●與County team成員緊密交流協(xié)作。
●協(xié)調(diào)洋蔥品種的全國產(chǎn)品開發(fā)工作。
●部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
05
學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求
●農(nóng)業(yè)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
●英語流利，會(huì)日語或法語更佳。
●具備市場營銷理論知識(shí)。
●熟練使用word, excel 等辦公軟件，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。
●有駕駛證及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
●5年以上種子業(yè)務(wù)或農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品推廣或銷售代表經(jīng)驗(yàn)，熟悉露地蔬菜作物，特別是洋蔥。
06
職位要求
●具有自主性，擁有積極的工作態(tài)度和責(zé)任感。
●具有創(chuàng)新思維，積極主動(dòng)，對(duì)種子領(lǐng)域的新技術(shù)，新商業(yè)模式充滿好奇和想法。
●良好的組織能力，善于處理人際關(guān)系，優(yōu)秀的溝通和談判能力。
●具備合作網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的能力。
●具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨團(tuán)隊(duì)工作。
●可以適應(yīng)經(jīng)常性的區(qū)域內(nèi)出差。
07
工作地點(diǎn)
江蘇
02 北京捷利亞種業(yè)有限公司
簡歷請投遞郵箱：jewelry321@163.com
招聘崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理 2名
男性，35周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、遵循公司的銷售政策，制訂銷售計(jì)劃、開拓市場，完成銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)，以及新品種的推廣；
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、溝通、管理、維護(hù)工作，挖掘客戶具體需求；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，整體把握已服務(wù)或正在洽談的客戶進(jìn)度。
任職要求：
1、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，具有種子、蔬菜、園藝等相關(guān)背景；
2、具備敏銳的市場洞察力，擅長客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)；
3、適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能完成銷售業(yè)績指標(biāo)及市場目標(biāo)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備談判技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)長期出差（需覆蓋區(qū)域市場）；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)農(nóng)業(yè)政策、行業(yè)趨勢保持敏感；
7、熟練使用Office等辦公軟件。
作物開發(fā)經(jīng)理 2名
男性，40周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行品種試驗(yàn)、篩選、示范工作方案；產(chǎn)品區(qū)域試驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集、觀測、分析；
2、進(jìn)行市場需求調(diào)研，同類產(chǎn)品市場資料的收集，市場競品及營銷策略的調(diào)研與分析；
3、針對(duì)市場制訂品種開發(fā)方案；產(chǎn)品的明確定位和可行性的分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期推廣工作；
4、與市場、研發(fā)等部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
任職要求：
1、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，具有種子、蔬菜、園藝等相關(guān)背景；
2、具有較強(qiáng)的分析能力，能夠敏銳地把握蔬菜種子行業(yè)的市場現(xiàn)狀及趨勢，進(jìn)行客戶需求分析及產(chǎn)品定位；
3、能迅速分析提煉品種賣點(diǎn)，根據(jù)品種特性及賣點(diǎn)對(duì)營銷策略提出意見和建議；
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通能力、分析規(guī)劃能力，能夠適應(yīng)出差；
5、熟練使用Office等辦公軟件。
作物開發(fā)助理 2名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助作物開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行品種試驗(yàn)、篩選、示范工作方案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施、跟蹤、評(píng)價(jià)；
2、協(xié)助作物開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行市場需求調(diào)研，同類產(chǎn)品市場資料的收集，市場競品及營銷策略的調(diào)研與分析；
3、協(xié)助作物開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的明確定位和可行性的分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期推廣工作；
4、協(xié)助作物開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品區(qū)域試驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集、觀測、分析；
5、與市場、研發(fā)等部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
任職要求：
1、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，具有種子、蔬菜、園藝等相關(guān)背景；
2、工作踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通能力、分析規(guī)劃能力，能夠適應(yīng)出差。
5、熟練使用Office等辦公軟件；
國貿(mào)專員 2名
崗位職責(zé)：
1、國外出差開發(fā)新客戶， 以及國外客戶維護(hù)；
2、和國外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，試種安排、了解當(dāng)?shù)赜梅N信息并記錄反饋，建立和完善客戶檔案、公司產(chǎn)品試種信息追蹤和反饋；
3、國際會(huì)議的準(zhǔn)備和參加，實(shí)時(shí)掌握國際行業(yè)行情、政策動(dòng)向，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
4、了解記錄目標(biāo)國的用種信息、氣候信息、農(nóng)業(yè)進(jìn)出口政策，關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)信息；
5、參與公司外事活動(dòng)，客戶溝通預(yù)約、接待及業(yè)務(wù)洽談等；
6、 公司產(chǎn)品的定期學(xué)習(xí)，國貿(mào)資料及產(chǎn)品的翻譯；
任職要求：
1、男性；熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，農(nóng)業(yè)背景碩士學(xué)歷；
2、熟悉進(jìn)出口操作，英語良好，口語流利，可無障礙商務(wù)溝通交流；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力，能短期國外出差，具有一定抗壓能力。
薪資待遇
我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，因此我們?yōu)槊恳晃粏T工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬體系，確保你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
在這里，你將擁有：
舒適溫馨的工作環(huán)境和氛圍；告別壓抑的格子間，在充滿活力和創(chuàng)造力的氛圍中激發(fā)靈感。與志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同成長，收獲真摯的友誼。
我們關(guān)注你的全方位發(fā)展，提供完善的福利保障，讓你安心工作，享受生活；全面的保險(xiǎn)保障和豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)，包括績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，讓你的努力獲得超額回報(bào)。
貼心的補(bǔ)貼補(bǔ)助：交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助。
暖心的員工關(guān)懷：拎包入住人才公寓、帶薪年假、生日禮物、節(jié)日禮品，公司團(tuán)建等，讓你感受到家的溫暖。
03 國投（張掖）金種科技有限公司
招聘信息
國投（張掖）金種科技有限公司是由央企-國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)公司國投種業(yè)科技有限公司與張掖市甘州區(qū)政府國有平臺(tái)公司張掖現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立。
公司以推動(dòng)國家種業(yè)振興戰(zhàn)略、確保糧食安全為己任，致力于良種良法良機(jī)良田深度融合，全方位布局種業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，充分發(fā)揮股東在科技、管理、資本、基地、園區(qū)等方面的優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建以“種子研育繁推”與“種子產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)的主營業(yè)務(wù)模式，并輔以農(nóng)資農(nóng)服、智慧農(nóng)業(yè)工程建設(shè)及運(yùn)營等配套業(yè)務(wù)，打造集種子研育、生產(chǎn)加工、種子交易、檢測認(rèn)證、智慧種業(yè)研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等多元業(yè)務(wù)一體化的國家級(jí)種業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，助力培育全國現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地。
一、玉米基地主任10人
（一）崗位職責(zé)：
1.落實(shí)公司的基地年度種子生產(chǎn)、試驗(yàn)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)和執(zhí)行基地具體的基地管理任務(wù)，包含田間作物管理、勞務(wù)人員管理、對(duì)外接待事務(wù)等；
3.根據(jù)作物生長發(fā)育的進(jìn)程，進(jìn)行田間管理，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)事活動(dòng)和協(xié)助質(zhì)量調(diào)查工作；
4.負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)技術(shù)管理提升，并做好生產(chǎn)記錄，開展數(shù)據(jù)收集、處理及分析；
5.管理、監(jiān)測基地生產(chǎn)研究活動(dòng)各環(huán)節(jié)，獲得可靠的試驗(yàn)和生產(chǎn)結(jié)果；
6.參與完善生產(chǎn)技術(shù)管理的制度與流程制定，包括政策、流程、措施等，保護(hù)公司種子資源安全；
7.管理和指導(dǎo)基地田間技術(shù)員與臨時(shí)人員。
（二）任職條件：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.5年以上田間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有玉米生產(chǎn)制種經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熱愛玉米制種事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)和全局意識(shí)；
5.具有緊急狀況管理與處理經(jīng)驗(yàn)；
6.具有種植數(shù)據(jù)的整理和分析能力；
7.熟練使用智能手機(jī)和操作各類辦公軟件；
8.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
二、玉米田間技術(shù)崗40人
（一）崗位職責(zé)：
1.配合基地主任落實(shí)新基地的建設(shè)工作；
2.根據(jù)公司生產(chǎn)流程管理田間生產(chǎn)；
3.負(fù)責(zé)安排的區(qū)域內(nèi)的玉米種子全生育期生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)田間管理、質(zhì)量監(jiān)控和種子收獲等；
4.與村集體、農(nóng)戶溝通，給種植農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，執(zhí)行公司田間管理及質(zhì)量控制流程；
5.根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)，分配、管理季節(jié)性勞動(dòng)力，跟進(jìn)工作進(jìn)展情況；
6.完成種植期間數(shù)據(jù)的整理和分析工作，通過數(shù)據(jù)及文字上報(bào)工作進(jìn)展；
7.服從公司加工期間的工作安排。
（二）任職條件：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上田間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)和全局意識(shí)，吃苦耐勞；
3.具有緊急狀況管理與處理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有種植數(shù)據(jù)的整理和分析能力；
5.熟練使用智能手機(jī)和操作各類辦公軟件；
6.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
7.農(nóng)學(xué)、園藝、種子科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、質(zhì)檢管理崗1人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)種子從田間到加工過程中的質(zhì)量管理與檢驗(yàn)工作；
2.負(fù)責(zé)室內(nèi)外的檢驗(yàn)工作，包括親本檢測，雜交種檢測，生產(chǎn)流程檢測等；
3.負(fù)責(zé)制定并完善質(zhì)檢管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法及加工工藝流程；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案記錄的統(tǒng)籌管理，按照《農(nóng)作物種子檢驗(yàn)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)調(diào)入、調(diào)出的種子凈度、水分、發(fā)芽率、純度進(jìn)行檢驗(yàn)審核，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、填報(bào)、分析、考核等；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)、加工及倉儲(chǔ)物流各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
6.組織對(duì)客訴事件的分析、調(diào)查、評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證；
7.負(fù)責(zé)對(duì)加工計(jì)量管理工作及檢測設(shè)備的準(zhǔn)確性進(jìn)行核查、校驗(yàn)，確保加工計(jì)量及質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備正常使用；
8.對(duì)不符合質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求的過程行為有“叫停”的權(quán)利，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不合格品類有一票否決權(quán)并可提出處理意見及獎(jiǎng)懲建議。
（二）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉種子加工行業(yè)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)，熟練掌握種子質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)；
3.具有較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)知識(shí)、種子檢驗(yàn)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)背景；
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力；
5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
四、質(zhì)檢崗3人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案記錄的統(tǒng)籌管理，按照《農(nóng)作物種子檢驗(yàn)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)調(diào)入、調(diào)出的種子凈度、水分、發(fā)芽率、純度檢驗(yàn)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、填報(bào)、分析、考核等；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)、加工及倉儲(chǔ)物流各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
3.組織對(duì)客訴事件的分析、調(diào)查、評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證；
4.負(fù)責(zé)對(duì)加工計(jì)量管理工作及檢測設(shè)備的準(zhǔn)確性進(jìn)行核查、校驗(yàn)，確保加工計(jì)量及質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備正常使用；
（二）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉種子加工行業(yè)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)，熟練掌握種子質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)；
3.具有較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)知識(shí)、種子檢驗(yàn)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)背景，具有2年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力；
5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
五、加工物流技術(shù)崗10人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)各類加工機(jī)械（含扒皮機(jī)、輸送機(jī)、提升機(jī)、脫粒機(jī)、清選機(jī)、包衣機(jī)等）的操作、維護(hù)和檢修；
2.負(fù)責(zé)種子脫粒、清選、碼垛、入庫等管理工作；
3.負(fù)責(zé)當(dāng)日種子加工的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)等工作；
4.負(fù)責(zé)加工工藝優(yōu)化改進(jìn)，提升加工效率和產(chǎn)能，根據(jù)設(shè)備管理檔案，制定月度常規(guī)保養(yǎng)計(jì)劃保證種子加工質(zhì)量，控制加工損耗；
5.負(fù)責(zé)溯源系統(tǒng)管理工作，對(duì)接廠家協(xié)調(diào)解決使用過程中出現(xiàn)的問題，做好新增品種信息錄入工作，組織規(guī)范使用溯源系統(tǒng)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)加工通知單對(duì)接，對(duì)包輔材、種衣劑、籽粒到廠時(shí)間確定；
（二）任職條件：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.具有同類型現(xiàn)代制種企業(yè)1年以玉米作物的生產(chǎn)、加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類種子加工設(shè)施設(shè)備，熟練操作種子烘干、脫粒、精選以及包衣包裝各工段的設(shè)備；
3.熟練操作各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
6.機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7.具有電工證的優(yōu)先。
六、運(yùn)營服務(wù)崗2人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的規(guī)劃、運(yùn)營和管理，制定項(xiàng)目整體運(yùn)營戰(zhàn)略、運(yùn)營規(guī)劃，制定營銷策略與營銷計(jì)劃，建立運(yùn)營管理體系，商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2.依據(jù)營銷策略，執(zhí)行和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃；組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，引導(dǎo)客戶對(duì)平臺(tái)的使用及重視；從而進(jìn)一步提升平臺(tái)價(jià)值；
3.評(píng)估運(yùn)營效果，對(duì)運(yùn)營營銷推廣工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營銷推廣策略，保證營銷推廣目標(biāo)的達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)、審核和監(jiān)督執(zhí)行；
5.根據(jù)運(yùn)營策略，制定具體的項(xiàng)目運(yùn)營工作計(jì)劃，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施；
6.本部門的籌劃建立，管理和考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、招聘，制定部門的運(yùn)營計(jì)劃、目標(biāo)，對(duì)部門費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制和科學(xué)有效的劃分；
7.制定并落實(shí)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
（二）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有敏銳的市場洞察能力，能推動(dòng)市場渠道開發(fā)；
5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力，積極的開拓創(chuàng)新精神。
七、平臺(tái)運(yùn)營專員2人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)的整體運(yùn)營工作，并確保有效執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常內(nèi)容管理，包括產(chǎn)品信息的發(fā)布與更新、農(nóng)業(yè)知識(shí)科普文章的撰寫與推送等，確保平臺(tái)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、豐富性和及時(shí)性，吸引用戶關(guān)注并增強(qiáng)用戶粘性；
3.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，反饋平臺(tái)運(yùn)營過程中遇到的問題和需求，提升用戶體驗(yàn)；
4.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動(dòng)。
（二）任職條件：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備一定互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和模式；
3.擁有優(yōu)秀的溝通能力，同時(shí)敏銳地理解對(duì)方需求，建立良好的合作關(guān)系；
4.情緒穩(wěn)定，能夠避免情緒波動(dòng)對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的運(yùn)營理念、方法和工具，提升自身的業(yè)務(wù)能力。
八、運(yùn)營文案崗1人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制作平臺(tái)的宣傳視頻，編寫推廣宣傳文案，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳執(zhí)行過程中涉及的相關(guān)產(chǎn)品文案、品牌文案、宣傳文案的創(chuàng)意、撰寫與發(fā)布為平臺(tái)提供強(qiáng)有力的文案支持；
3.為各項(xiàng)活動(dòng)提供文案支持，參與營銷推廣的策劃，配合完成活動(dòng)的籌備、推廣和執(zhí)行；
4.協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品信息描述進(jìn)行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案，提升產(chǎn)品展現(xiàn)力；
5.對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、申報(bào)，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件；
6.把控項(xiàng)目的所有平面宣傳及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)各類宣傳推廣文案的歸檔工作。
（二）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的寫作功底和過硬的文字駕馭能力，熟悉PS、AI、Flash、PR技術(shù)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其在PR領(lǐng)域有想法、有創(chuàng)意思維；
3.具有良好的職業(yè)操守，踏實(shí)、穩(wěn)重、好學(xué)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
九、運(yùn)維工程師4人
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定；負(fù)責(zé)大模型產(chǎn)品與服務(wù)的迭代升級(jí)、知識(shí)庫的更新維護(hù)等。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)故障、疑難問題應(yīng)急處置，編制故障報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)計(jì)劃檢修編制與執(zhí)行，配合信息上線實(shí)施、建轉(zhuǎn)運(yùn)銜接等；
4.參與各類應(yīng)用系統(tǒng)專項(xiàng)運(yùn)維工作；
5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有1年以上Linux系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握docker容器，k8s集群，熟悉阿里或騰訊云平臺(tái)使用；
3.熟練掌握如nginx、lvs、redis、kafka等常見中間件的工作原理、部署和使用；
4.熟悉Jenkins、Gitlab、gerrit等，對(duì)CI/CD流程制定與集成有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握python/golang/shell等至少1門語言；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力；善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
十、創(chuàng)新研發(fā)崗2人
（一）崗位職責(zé)：
1.技術(shù)創(chuàng)新管理，協(xié)助推進(jìn)建設(shè)和管理產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用，做好平臺(tái)與技術(shù)需求主體的協(xié)同工作；
2.重大項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，負(fù)責(zé)申報(bào)公司各類科研項(xiàng)目；
3.對(duì)接外部生物育種及制種機(jī)構(gòu)、種業(yè)金融等相關(guān)合作伙伴；
4.開展水肥一體化、鹽堿土壤修復(fù)等項(xiàng)目的制定及相關(guān)科研工作；
5.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)以及后期管理，負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)創(chuàng)新成果的統(tǒng)計(jì)匯總等；
6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職條件：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.農(nóng)學(xué)類、生物學(xué)類、土壤學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
3.曾參與過國家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目、大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目等優(yōu)先，獲得國家級(jí)及省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先；
4.通過CET6，具有英語閱讀及寫作能力；
5.具備良好的道德素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
十一、市場管理崗2人
（一）崗位職責(zé)：
1.市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、分析工作，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)，為公司決策提供依據(jù)；
2.商務(wù)拓展：負(fù)責(zé)拓展合作伙伴，包括尋找潛在合作伙伴、洽談合作條件、簽訂合作協(xié)議等。同時(shí)需要維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，確保公司的利益最大化；
3.合同簽訂及履行：負(fù)責(zé)與合作伙伴簽訂商務(wù)合同，確保合同條款的合理性、合法性，并對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，確保合同按時(shí)按質(zhì)完成；
4.客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)與合作伙伴的長期合作關(guān)系，及時(shí)處理合作中的問題，確保雙方關(guān)系的穩(wěn)定。同時(shí)需要關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，確保市場商務(wù)工作的順利開展，同時(shí)需要與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
6.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)市場商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持；
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；
8.文檔管理：負(fù)責(zé)建立完善的文檔管理制度，對(duì)市場商務(wù)相關(guān)的文件、合同、協(xié)議等進(jìn)行分類、存檔和管理，確保文件的安全和完整性；
9.風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)市場商務(wù)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)，確保公司利益不受損害。
（二）任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、園藝、植物科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上種子行業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉種子行業(yè)市場運(yùn)作規(guī)律和業(yè)務(wù)流程或具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的種子專業(yè)知識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；掌握市場營銷、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)和技能；
4.具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇：央企大平臺(tái)、行業(yè)競爭力薪酬、全額五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)、免費(fèi)食宿、公寓式住宿環(huán)境（免費(fèi)洗衣房、茶水間）、免費(fèi)體育健身設(shè)施。
簡歷投遞郵箱：10221131@sdic.com.cn
現(xiàn)場投遞：甘肅省張掖市甘州區(qū)甘浚鎮(zhèn)巴吉灘張掖國家玉米種子產(chǎn)業(yè)園辦公樓1號(hào)樓3層305辦公室
公司地址：甘肅省張掖市甘州區(qū)甘浚鎮(zhèn)巴吉灘張掖國家玉米種子產(chǎn)業(yè)園辦公樓1號(hào)樓3層
聯(lián)系人：滿先生 17339930220
04 江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司
招聘信息
（一）招聘崗位
市場營銷部營銷管理崗（A）3名。
（二）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）限制條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同或者勞動(dòng)合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.不能與現(xiàn)單位解除聘任（用）合同或者勞動(dòng)合同的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（五）薪酬待遇
具體薪酬福利待遇按種業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。
2.應(yīng)聘人員在相關(guān)網(wǎng)站瀏覽招聘公告，填寫《應(yīng)聘登記表》，并將相關(guān)應(yīng)聘材料原件掃描件按以下材料清單順序整理打包壓縮，發(fā)送至郵箱502713424@qq.com，郵件標(biāo)題及壓縮文件命名格式為“崗位名稱－姓名”。具體材料如下：
（1）本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘登記表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）學(xué)歷為國（境）外學(xué)歷的，須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）工作經(jīng)歷、職務(wù)證明材料（包括不限于任職文件、合同等）；
（6）相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書；
（7）其他相關(guān)證明材料。
（二）簡歷篩選及資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（三）面試
此次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化的形式開展。
面試成績實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試取平均成績?yōu)樽罱K面試成績。
應(yīng)聘人員面試成績低于70分者，不予錄用。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知，應(yīng)聘人員面試到場需帶好以下材料:
（1）個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能或職稱證書等原件；
（2）投遞簡歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。
（四）背景調(diào)查
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍背景調(diào)查人員名單。主要對(duì)德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及存在的不足，具體了解其政治素質(zhì)和道德品行、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律、意識(shí)形態(tài)等方面的實(shí)際情況。
（五）體檢
背景調(diào)查合格者確定為入圍體檢人員名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象按照通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
體檢不合格者不予錄用。
（六）確定擬錄用人員名單
根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用人員。
（七）公示
擬錄用人員實(shí)行任職前公示，公示期不少于五個(gè)工作日。
（八）錄用
對(duì)公示期滿無異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。
其他說明
(一)若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負(fù)責(zé)。未通過簡歷篩查、面試的，不再另行通知。
(二)請報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式暢通，因提供信息不準(zhǔn)確造成無法聯(lián)系而影響測試的，后果由其本人自行承擔(dān)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。
(三)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。若與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，目前就職于江西省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(含下屬單位)的，需如實(shí)填寫相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。
（五）本公告未盡事宜，由種業(yè)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：19979120967，聯(lián)系人：帥女士
附件：
1.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司公開招聘計(jì)劃
2.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表
掃碼下載附件
05 河南技豐種業(yè)集團(tuán)有限公司
證券事務(wù)代表
（一）招聘數(shù)量：1名
（二）崗位職責(zé)
1、協(xié)助董秘籌備召開三會(huì)，完成會(huì)議記錄與相關(guān)文件歸檔、保管；
2、協(xié)助董秘接洽公司外部監(jiān)管、協(xié)作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新三板掛牌及IPO以后的信息披露文件撰寫、提交；
4、負(fù)責(zé)部門合同的擬定、審核；
5、參與公司股權(quán)、債權(quán)融資；內(nèi)部激勵(lì)實(shí)施、投資人管理等工作；
6、參與上市、投融資過程的各項(xiàng)資料收集、梳理、籌備；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）任職資格
1、有證券事務(wù)、IPO相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律、證券、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、外語和計(jì)算機(jī)能力:英語CET4/6、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
4、熟悉商務(wù)禮儀，良好溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字寫作、綜合分析能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
5、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心；
6、有國內(nèi)IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
科研助理
（一）招聘數(shù)量：10名
（二）崗位職責(zé)
1、輔助育種專家開展田間玉米、小麥育種工作，負(fù)責(zé)育種計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行；
2、參與播種、授粉、收獲及其它育種過程的各項(xiàng)工作；
3、從事田間試驗(yàn)的觀察、調(diào)查記載、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；
4、冬季在海南試驗(yàn)基地執(zhí)行玉米育種試驗(yàn)計(jì)劃；
5、育種部其它田間日常工作。
（三）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、栽培、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的育種理論基礎(chǔ);
2、具有作物栽培或育種相關(guān)科研課題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有駕照者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理
（一）招聘數(shù)量：20-30名
（二）崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，執(zhí)行公司銷售政策，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域銷售目標(biāo)；
2、定期實(shí)施客戶及市場調(diào)查活動(dòng)，收集市場信息，提出營銷合理化建議；
3、協(xié)助開展售后服務(wù)工作與市場維權(quán)打假工作。
（三）任職資格
1、農(nóng)學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通與表達(dá)能力，能適應(yīng)長期出差。
新媒體運(yùn)營
（一）招聘數(shù)量：2-3名
（二）崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要策劃并制定公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體的運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)；
2、制定目標(biāo)任務(wù)，通過直播、公眾號(hào)內(nèi)容等手段完成，建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化；
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣；
（三）任職資格
1、農(nóng)學(xué)類、新聞傳播及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式、能獨(dú)立撰寫直播方案，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神；
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程；
4、有拍攝直播的基礎(chǔ)和興趣。
主播
（一）招聘數(shù)量：5名
（二）崗位職責(zé)
1、農(nóng)資產(chǎn)品抖音直播帶貨，講解公司產(chǎn)品特性 。
2、能夠回答在線用戶提問，及時(shí)處理疑難問答。
3、及時(shí)做出創(chuàng)新講解，促成銷售。
（三）任職資格
1、五官端正，普通話流暢，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力。
2、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可爭取，農(nóng)學(xué)市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
1、富有競爭力的薪資及豐厚的獎(jiǎng)金體系；
2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
3、豐厚的員工關(guān)愛基金（結(jié)婚、生育、疾病等）；
4、提供員工宿舍；
5、年度旅游；
6、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利。
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招聘流程：
1、有意向人員請將個(gè)人簡歷投遞到j(luò)ifengjituan0909@163.com
2、公司對(duì)簡歷進(jìn)行初步篩選后將通知符合條件的人員進(jìn)入面試；
3、初試后公司將組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)試；
4、復(fù)試結(jié)果將在二日內(nèi)通知。
聯(lián)系電話：15093477563（李經(jīng)理）
聯(lián)系地址：鄭州市東風(fēng)路與花園路交匯處向西200米路南世璽中心1902-1908室
06 武漢亞非種業(yè)有限公司
熱招職位
招納賢士
銷售代表
薪資標(biāo)準(zhǔn)：6千及以上（可全國范圍內(nèi)就近安排工作）
任職要求：
1、年齡22-30歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、市場營銷、農(nóng)學(xué)植保、蔬菜園藝等相關(guān)專業(yè)，有駕照者優(yōu)先；
3、具備農(nóng)產(chǎn)品銷售基本知識(shí)；
4、對(duì)“三農(nóng)”有興趣、有熱情，樂于下鄉(xiāng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、思維敏捷，思路清晰，善于溝通，親和力強(qiáng)；
6、愛崗敬業(yè)，忠誠度高，踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
生鮮銷售助理
薪資標(biāo)準(zhǔn)：6千及以上（工作地：武漢）
任職要求：
1、年齡22-30歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)植保、蔬菜園藝等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、會(huì)開車，有水果、蔬菜等生鮮類銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
實(shí)驗(yàn)室主管
薪資標(biāo)準(zhǔn)：1萬及以上（工作地：武漢市漢南區(qū)湘口鎮(zhèn)亞非科技園）
任職要求：
1、博士及以上學(xué)歷，40歲以下，有傳統(tǒng)育種及分子、小孢子育種工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少3年育種研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、接受認(rèn)可田間科研工作，愛崗敬業(yè)，忠誠度高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；
4、具備出色的產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力及商務(wù)溝通能力。
5、該崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū)亞非農(nóng)業(yè)科技園內(nèi)，對(duì)該崗位有意向者請先考慮是否接受該工作地點(diǎn)。
倉庫管理員
薪資標(biāo)準(zhǔn)：4—8千（工作地：武漢洪山區(qū)）
任職要求：
1、35 歲以下，大專及以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)種業(yè)公司工作背景優(yōu)先；
2、具備良好的的倉儲(chǔ)管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，具備一定的庫存控制技能優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，熟悉 WORD 與 EXCEL 表格的運(yùn)用；
4、工作思路清晰,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心，能吃苦，忠誠度高，穩(wěn)定性強(qiáng)。
·農(nóng)場務(wù)工人員
（工作地：武漢市漢南區(qū)湘口鎮(zhèn)亞非科技園，以下崗位接受符合要求的夫妻）
1、女工（可免費(fèi)提供食宿）
薪資待遇：日薪120元/天，綜合月薪3000-4000元，公司買意外險(xiǎn)。外地人員可提供食宿，工資按月計(jì)算。
崗位要求：35-55歲，不限學(xué)歷，能順暢溝通，性格穩(wěn)定，身體健康，視力好，手腳靈活，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：從事園區(qū)衛(wèi)生打掃、廚房摘菜、清理爛菜、栽苗授粉、裝苗收種、除草整地等農(nóng)田農(nóng)活相關(guān)輔助性工作。
2、男工（可免費(fèi)提供食宿）
薪資待遇：日薪140元/天（開農(nóng)機(jī)的如拖拉機(jī)、開溝機(jī)、油麻木者150元/天），綜合月薪3500-4500元，公司買意外險(xiǎn)。外地人員可提供食宿，工資按月計(jì)算。
崗位要求：35-60歲，不限學(xué)歷，能順暢溝通，性格穩(wěn)定，身體健康，手腳靈活，吃苦耐勞，能開拖拉機(jī)翻耕農(nóng)田、開溝機(jī)開溝、開油麻木拖貨者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：從事清理爛菜、挖溝、整廂、除草、打藥、回收地膜滴灌帶等種植蔬菜相關(guān)農(nóng)田農(nóng)活工作。
·農(nóng)場實(shí)習(xí)生
（工作地點(diǎn)：武漢市漢南區(qū)湘口鎮(zhèn)亞非科技園）
實(shí)習(xí)內(nèi)容: ①蔬菜授粉及田間管理輔助 ②實(shí)驗(yàn)室組培協(xié)助
實(shí)習(xí)時(shí)間：2025年3月-4月，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀者，可酌情延長實(shí)習(xí)時(shí)間；
實(shí)習(xí)要求:
1、大二、大三、大四在校生，園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)；
2、熱愛農(nóng)業(yè)，吃苦耐勞，積極向上，有意向在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、思路清晰，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心，遵章守紀(jì)，服從安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
實(shí)習(xí)待遇：
1、公司購買意外險(xiǎn)，免費(fèi)提供工作三餐、帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間宿舍；
2、全程有經(jīng)驗(yàn)豐富的同事教帶，傳授專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐與理論知識(shí)，可配合出具實(shí)習(xí)鑒定；
3、以100元/天的標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者可簽署三方就業(yè)協(xié)議，取得畢業(yè)證后直接入職公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
07 海南南繁果蔬育種科技有限公司
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則。
二、招聘崗位
綜合管理人員1-2人（工作地點(diǎn)：?？谑校劫Y面議）
崗位職責(zé)：
1.果蔬銷售業(yè)務(wù)推廣；
2.根據(jù)公司日常工作需要執(zhí)行出車任務(wù)；
3.完成部門安排的其他工作。
任職條件：
1.有一定的果蔬市場營銷資源。
2.年齡四十歲以下，具有C1及以上駕照、3年及以上安全駕齡，無不良駕駛記錄，能適應(yīng)出差。
3.遵紀(jì)守法，身心健康，能吃苦耐勞，善于溝通交流，服從工作安排，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、招聘程序
招聘程序包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、背景調(diào)查、人事檔案審核、體檢、錄用等程序。
四、報(bào)名方式
請下載和填寫《海南南繁果蔬育種科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(詳見文末附件1)，粘貼近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至
461499125@qq.com進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式填寫，報(bào)名截止時(shí)間為招滿為止。
報(bào)名材料包括：①《報(bào)名表》（須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版）；②本人近期免冠證件照片（文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）；③有效居民身份證掃描件；④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
五、注意事項(xiàng)
(一)公司將通過電子郵件、短信、電話等方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，請確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱正確暢通，如因手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
(二)請應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。
(三)公司承諾將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請。并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
附件：
1.海南南繁果蔬育種科技有限公司報(bào)名登記表
2.個(gè)人承諾書
識(shí)別二維碼下載附件
來源丨農(nóng)財(cái)君綜合整理
編輯丨農(nóng)財(cái)君
聯(lián)系農(nóng)財(cái)君丨18565265490
新時(shí)代 新種業(yè)
南方農(nóng)村報(bào)丨農(nóng)財(cái)寶典
